در چشمانداز کسبوکار رقابتی امروز، شرکتها بطور فزایندهای نقش حیاتی پایداری در جذب و حفظ نخبگان و پژوهشگران جوان ایفا می کنند. همسویی بین ابتکارات پایدار و جذب متخصصان ماهر به کانون اصلی سازمانهایی تبدیل شده است که هدف آنها ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه است.
در چشمانداز کسبوکار رقابتی امروز، شرکتها بطور فزایندهای نقش حیاتی پایداری در جذب و حفظ نخبگان و پژوهشگران جوان ایفا می کنند. همسویی بین ابتکارات پایدار و جذب متخصصان ماهر به کانون اصلی سازمانهایی تبدیل شده است که هدف آنها ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه است.